Urząd Gminy Rokitno

wykształcenie wyższe magisterskie

1.Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe magisterskie,

3) udokumentowanie co najmniej 3 letniego stażu pracy zawodowej,

4) przedstawienie autorskiego programu działania Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie z siedzibą w Rokitnie na okres 3 lat przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych,

5) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych,

6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

7) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. 2021 r., poz. 289 ze zm.),

9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 2.Wymagania dodatkowe

1) dyspozycyjność, odpowiedzialność, kreatywność, kultura osobista,

2) predyspozycje menadżerskie i umiejętność kierowania zespołem,

3) wiedza z zakresu pozyskiwania, zarządzania i wdrażania projektów kulturalnych z udziałem środków pozabudżetowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,

4) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury i rekreacji,

5) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,

6) doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania i organizacji działalności kulturalnej,

7) prawo jazdy kat. B.

4. Zakres zadań wykonywany na stanowisku:

1) kierowanie bieżącą działalnością Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie;

2) pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Instytucji;

3) wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych;

4) udzielanie upoważnień i pełnomocnictw do działania w imieniu Dyrektora Instytucji;

5) prowadzenie racjonalnej gospodarki mieniem i środkami finansowymi;

6) opracowanie planów finansowych oraz wniosków inwestycyjnych i przedstawienie ich Organizatorowi;

7) pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej;

8) przedstawienie Organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami;

5. Oferty kandydatów powinny zawierać:

1) pisemne zgłoszenie się do konkursu z listem motywacyjnym;

2) pisemny autorski program działania Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie na okres 3 lata (2024 – 2026) przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji oraz środków zewnętrznych, który w przypadku wyboru przez komisję kandydata na stanowisko dyrektora Instytucji będzie stanowić załącznik do umowy w sprawie warunków organizacyjno – finansowych działalności Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie oraz programu jej działania, zawieranej między kandydatem, a Wójtem Gminy Rokitno;

3) Wypełniony i podpisany własnoręcznie  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (certyfikaty, świadectwa, dyplomy itp.);

5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej;

6) oświadczenie o ostanie zdrowia oraz braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r., o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych wraz z klauzulą informacyjna dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia konkursu;

12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na posługiwanie się treścią autorskiego programu realizacji zadań w trakcie postępowania konkursowego, w szczególności w trakcie trwania posiedzenia komisji konkursowej powołanej w celu wyłonienia kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie.

Kopie dokumentów powinny być opatrzone klauzulą „za zgodność z oryginałem” wraz z czytelnym podpisem kandydata na każdej zapisanej stronie.

3. Warunki pracy na stanowisku

1) miejsce pracy: Gminna Instytucja Kultury w Rokitnie, Rokitno 37B, 21-504 Rokitno;

2) zatrudnienie na podstawie powołania na czas określony 3 lata zgodnie z art.15 ust. 2 zdanie 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;

3) pełny wymiar czasu pracy.

6. Składanie ofert na stanowisko Dyrektora Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie

1) Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Instytucji Kultury w Rokitnie, Rokitno 37B, 21-504 Rokitno w sekretariacie (I piętro pokój nr 17) Urzędu Gminy w Rokitnie lub przesłać listownie na adres: Urząd Gminy Rokitno, Rokitno 39A, 21 – 504 Rokitno w terminie do 27 grudnia 2023 r. do godz.10.00

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy Rokitno po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.