Urząd Gminy Rokitno

Posiadanie wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie, marketing, ekonomia) ;

1. Wymagania niezbędne:
   

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów dotyczących działalności samorządu terytorialnego – m.in. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów dotyczących finansowania zadań gminy ze środków zewnętrznych.
2. Znajomość oraz umiejętność właściwej interpretacji i stosowania regulacji prawnych obowiązujących na stanowisku.
3. Znajomość programów biurowych wchodzących w skład MS Office.
4. Prawo jazdy kategorii B.

3. Zakres zadań na stanowisku:

W zakresie pozyskiwania funduszy zewnętrznych:

1. pozyskiwanie informacji o możliwych do uzyskania środków finansowych z funduszy zewnętrznych - krajowych i zagranicznych;
2. prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z aplikowaniem o fundusze zewnętrzne;
3. koordynowanie i monitorowanie działań związanych ze zgłoszonymi do dofinansowania ze środków zewnętrznych projektów, prowadzenie ewidencji projektów;
4. sporządzanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie oraz dokumentacji dla wybranych projektów i przedsięwzięć;
5. sporządzanie wniosków o płatność dla projektów współfinansowanych z funduszy zewnętrznych;
6. monitorowanie i ocena realizowanych projektów, koordynacja działań w zakresie promocji projektów;
7. prowadzenie korespondencji dotyczącej projektów z Instytucją Zarządzająca, Wdrażającą i Pośredniczącą oraz z innymi instytucjami uczestniczącymi we wdrażaniu programów, projektów, przedsięwzięć;
8. współpraca z pracownikami Urzędu Gminy i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie tworzenia dokumentów programowych i strategicznych;
9. ogólna znajomość systemu zagadnień związanych ze wsparciem z funduszy zewnętrznych społeczności lokalnej;
10. udział w planowaniu i przygotowywaniu niezbędnych dokumentów strategicznych służących dla pozyskania i prawidłowego pozyskania środków zewnętrznych;
11. udział w opracowywaniu programów inwestycyjnych;
12. współpraca ze społecznością lokalną w zakresie opracowywania i realizowania wspólnych programów współfinansowanych ze środków zewnętrznych;

W zakresie promocji:

1. popularyzowanie gminy ze względu na jej atrakcyjność dla potencjalnych inwestorów;
2. przygotowywanie i promocja ofert inwestycyjnych;
3. udział w konsultacjach społecznych prowadzonych przez instytucje wszystkich szczebli administracji państwowej i samorządowej dotyczących projektów strategii, programów, planów oraz innych dokumentów strategicznych mogących mieć wpływ na rozwój gminy;
4. przygotowywanie materiałów promocyjnych do publikacji;
5. podejmowanie działań na rzecz rozwoju kultury i turystyki na terenie gminy, współpraca w tym zakresie ze stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi

W pozostałym zakresie:

1. prowadzenie procedur w celu uzyskania zezwolenia na wycinkę drzew rosnących na nieruchomościach gminnych;
2. wykonywanie zadań związanych z wycinką drzew rosnących na nieruchomościach prywatnych;
3. tworzenie i aktualizacja ewidencji zabytków i pomników przyrody
   w gminie, w tym współdziałanie z konserwatorem zabytków;
4. realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 31 stycznia 1959 r.
   o cmentarzach i chowaniu zmarłych;
5. organizowanie i sprawowanie opieki nad grobami i cmentarzami wojennymi;
6. realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r.
   o ochronie zwierząt, w tym przygotowywanie projektów uchwał
   w sprawie uchwalenia programu opieki nad zwierzętami w gminie.
7. przyjmowanie zgłoszeń w sprawie wałęsających się psów, porzuconych padłych zwierząt oraz eliminowanie zagrożenia i podejmowanie działań prewencyjnych w tym zakresie;
8. nadzorowanie realizacji gminnego programu usuwania azbestu;
9. sporządzanie wniosków aplikacyjnych w celu pozyskiwania środków zewnętrznych na wymianę azbestowych pokryć dachowych.

7. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
3. Potwierdzone przez kandydata „za zgodność z oryginałem” kopie dokumentów dotyczące:
4. wykształcenia,
5. stażu pracy,
6. posiadanych kwalifikacji lub umiejętności (dyplomy, zaświadczenia itp.).
7. Oświadczenie o:
8. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
10. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata
    do potrzeb związanych z rekrutacją,
11. zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych,
12. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających
    w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
    z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
13. o spełnianiu wymagań dodatkowych wymienionych w dziale II ogłoszenia
14. Kwestionariusz osobowy według wzoru załączonego do ogłoszenia.
15. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku objętym naborem.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   

1. Wymiar zatrudnienia: cały etat.
2. Miejsce pracy: Urząd Gminy Rokitno, Rokitno 39A.
3. 8 godzinna norma dobowa, przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa w pięciodniowym tygodniu pracy – praca jednozmianowa.
4. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca bezpośredniego lub telefonicznego kontaktu z klientami, podmiotami zewnętrznymi i instytucjami.
5. Umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych.
6. Termin zatrudnienia - od dnia 1 stycznia 2021 roku.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rokitno w miesiącu październiku 2020 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem na kopercie: „Konkurs na stanowisko ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych i promocji gminy” należy składać do dnia 4 grudnia 2020 roku w siedzibie Urzędu Gminy Rokitno (skrzynka podawcza przy drzwiach wejściowych) do godz. 15.00 lub pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Rokitno, Rokitno 39A, 21-504 Rokitno (decyduje data wpływu do Urzędu). Na kopercie należy umieścić adres do korespondencji.

1. Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
2. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze - podstawa prawna art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. 1282).
3. Lista osób, które spełniły wymagania formalne określone w ofercie zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Rokitno.
4. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o której zostaną powiadomione pisemnie, telefonicznie lub meilowo.
5. Informacja o wynikach naboru zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej ugrokitno.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
6. Osoby, których kandydatura nie została wybrana w postępowaniu konkursowym mogą odebrać swoje dokumenty w ciągu 30 dni od dnia ogłoszenia o wynikach naboru. Po upływie tego terminu dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.